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  Einzel-Supervision
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  Team-Supervision
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  Fall-Supervision 
  Dieses Angebot richtet sich an Sie ...
      wenn Sie die Kommunikation in Ihrem Team, mit Ihren Vorgesetzten oder 
      als Leiter/in mit Ihren Mitarbeitern verbessern möchten.
      wenn Sie in Ihrer Tätigkeit und dabei immer wieder mit persönlichen 
      ungelösten Themen konfrontiert sind, die Sie gerne klären und aufarbeiten 
      möchten.
      wenn Sie in Ihrer Tätigkeit vor allem therapeutisch oder beratend tätig sind 
      und bestimmte Fall- und Konflikt-Konstellationen tiefergehend klären     
      und darüber mehr Handlungskompetenz im Umgang mit Ihren Klienten 
      gewinnen möchten. (Fallsupervision)
      
      wenn Sie in Ihrer Tätigkeit Schwierigkeiten haben, sich gegenüber 
       Anforderungen und Ereignissen auf gesunde Weise abzugrenzen und 
       stattdessen immer wieder in Gefühle von Stress und Überforderung 
       geraten.
      wenn Sie in leitender Position arbeiten und Ihre Führungsqualitäten 
      weiterentwicklen und Ihren Umgang mit hierarchischen Strukturen 
      innerhalb Ihrer Einrichtung bewußter gestalten möchten.
      wenn Sie sich Ihrer eigenen Denk-, Fühl-, und Verhaltensweisen bewußter 
      werden möchten, um so mehr fachliche und soziale Handlungskompetenz
      zu erreichen.
      wenn Sie die Ziele, die Vision oder auch das Profil Ihres Projektes neu 
      definieren oder weiterentwickeln möchten
      wenn Sie sich bei wichtigen beruflichen Entscheidungen oder bei der 
      beruflichen Neuorientierung eine qualifizierte Unterstützung und 
      Begleitung wünschen.
  Supervision dient mehreren Zielen: Vordergründig dient sie der Reflektion 
  und Klärung von beruflichen Problem- und Fragestellungen. 
  Darüber hinaus dient sie genau dadurch der Qualitätssicherung des eigenen 
  Handelns, der Erweiterung der eigenen fachlichen und persönlichen 
  Handlungskompetenz und damit auch der beruflichen Zufriedenheit. 
  Und schließlich dient sie auch der Prophylaxe gegen Überforderung, 
  Selbstausbeutung und Burn-Out.
  Wenn Sie mehr über meinen Ansatz zur Supervison erfahren möchten, lesen 
  Sie bitte über nachfolgenden Link weiter.
 
  
  
  
  
  
  
  
  
 
 
 
  Supervision
 
 
  
 
  Copyright © 2018 Jakob Fuhrmann - Letzte Aktualisierung: 01.01.2025
  
 
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